В части третьей статьи 123 Трудового Кодекса Российской федерации указывается, что работник должен быть письменно уведомлен о предстоящем отпуске за 2 недели. Данный документ (уведомление о начале отпуска) необходимо доставить лично работнику и в соответствии с общим порядком предупреждений.
Уведомление об отпуске предоставляется работнику минимум за две недели до его начала
Если Вы задаетесь вопросами: «Нужно ли уведомление о начале отпуска?» или «Как уведомить сотрудника об отпуске?», то в этой статье мы расскажем о законодательной базе данного вопроса и существующих правилах.
Правильно оформляем отпускные документы
Эксперт , опубликованo в pубрике
Вы здесь: Правильно оформляем отпускные документы
http://www.experto24.ru/kommunikazia/pravilno-oformljaem-otpusknye-dokumenty.html
Правильно оформляем отпускные документы
Комментариев нет:
Отправить комментарий